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Serious Play Italia

BY TRIVIOQUADRIVIO

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Confronto e Integrazione

Imparare a collaborare

19 luglio 201627 aprile 2017 admin

Nel 2016 Trivioquadrivio ha affiancato un’importante azienda italiana della grande distribuzione nell’organizzazione di un workshop volto a favorire e approfondire la conoscenza reciproca dei membri di una divisione. La giornata […]

 Confronto e Integrazione

Sviluppo delle relazioni con i colleghi

18 luglio 201627 aprile 2017 admin

Un workshop con la metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® dedicato a un gruppo di 20 middle manager appartenenti a diverse funzioni di una grande azienda italiana del settore alimentare, progettato e […]

 Confronto e Integrazione

Confrontare le aspettative sul futuro

27 maggio 201627 aprile 2017 admin

Trivioquadrivio ha inaugurato il master di secondo livello in Gestione e sviluppo delle risorse umane di una delle più importanti università milanesi. TQ consolida così la propria esperienza nell’ambito accademico, […]

 Confronto e Integrazione

Integrazione tra business units

25 gennaio 201527 aprile 2017 admin

Trivioquadrivio ha realizzato un workshop con la metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® per un gruppo editoriale leader nel settore delle pubblicazioni scientifiche. Destinatari della sessione di confronto erano una trentina di […]

 Confronto e Integrazione

Costruire la comunicazione

17 giugno 201327 aprile 2017 admin

TQ ha progettato e facilitato una sessione di riflessione e confronto rivolta a un gruppo di top performer di una multinazionale italiana del settore farmaceutico. La giornata di lavoro, inserita […]

 Confronto e Integrazione

Welcome Day: incontro e orientamento

24 ottobre 201127 aprile 2017 admin

Per 4 anni consecutivi, una tra le più importanti scuole di management europee si è affidata a Trivioquadrivio per gestire la giornata di apertura dei suoi master. Cinque percorsi di […]

 Confronto e Integrazione

Build your vision

2 dicembre 200527 aprile 2017 admin

Per due anni consecutivi, una delle principali Business School italiane ha deciso di affidare a TQ un’iniziativa di comunicazione interna legata alla propria festa di fine anno. L’obiettivo dell’iniziativa è […]

 Confronto e Integrazione

Cultural diversity

29 aprile 200527 aprile 2017 admin

Quando sono le mani a rappresentare i problemi, la mente si trova in grado di affrontarli molto meglio. Proprio per questo, un importante gruppo bancario internazionale, per due anni consecutivi, […]

 Confronto e Integrazione

Casi studio più recenti

  • Condividere un approccio per affrontare il futuro

  • Imparare a collaborare

  • Sviluppo delle relazioni con i colleghi

  • Confrontare le aspettative sul futuro

  • Managerialità e sviluppo delle persone

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